人的リソースに関する問題を整理し、恒常的にとられていた稼動や業務負担を大幅に軽減した結果、人員削減することなく管理部門のコスト削減を実現。

業務の整理やプロセスの明確化を通して業務全体を可視化することにより、業務品質自体の向上など給与計算のシェアードサービスの導入効果が相乗的に向上。