人事のプロが常駐して
課題解決に貢献します

オンサイト
HRサービス

トライアンフの
オンサイトHRサービス

プロフェッショナルが、
貴社の人事課題を解決いたします

経験豊富なスタッフが貴社に常駐して、採用業務、研修業務、給与計算業務等、あらゆる人事業務をリードします。
人事責任者、部門責任者のパートナーとして、戦略立案から運用、課題解決まで、あらゆる役割に対応が可能です。
また繁閑ボリュームに応じて、プロジェクト人数の調整をすることも可能のため、コスト面でも効率的に運用できます。

課題と成果事例

採用業務に
手が回らない

すべてお任せで
採用目標を達成!
新卒採用力を中期的に
上げていきたい

内定者の
上位校比率26%が
実績48％にアップ
中途採用の
平均リードタイムを縮めたい

プロセスを再構築し、
平均3.5ヵ月から
2.2ヵ月に
ATSを導入し
作業を効率化したい

ATS、RPA導入で
オペレーションコスト
35％削減

トライアンフが
選ばれる理由

Point.1

経験豊富なスタッフが常駐

プロジェクトを主体的にリードできるスタッフが常駐し、貴社をサポート。ご要望にあわせて、教育研修や課題解決など、幅広い分野に対応いたします。
Point.2

組織だからこそ実現できる品質

定期的な社内教育・コミュニケーションを実施することで、常駐スタッフ個人ではなく、組織として、専門性の高いサービスを提供いたします。また、可視化することで属人化を防ぎ、業務コストの効率化をすすめます。
Point.3

豊富な知識で企画戦略をサポート

今まで培ってきた様々な知識をかけあわせ、貴社に最適な戦略でサポートいたします。客観的視点を用いることにより、より効率的・効果的な戦略・プロセス設計を実現いたします。

お問い合わせ

事業内容

網羅されたサービスを細分化することにより
一部分からでもお手伝いいたします

人事業務のサービス

採用戦略立案
- 案件ヒアリング
  - 新卒
  - 中途
- ターゲット設定
  - 新卒
  - 中途
- 人物像設定
  - 新卒
  - 中途
- マーケット調査
  - 新卒
  - 中途
- 選考プロセス設計
  - 新卒
  - 中途
- 選考基準作成
  - 新卒
  - 中途
- フォロープランの作成
  - 新卒
  - 中途
- スケジュール作成
  - 新卒
  - 中途
- 母集団形成プラン作成（メディア記事掲載・インターンシップ・エージェント選定等）
  - 新卒
  - 中途
採用実務
- 母集団形成
  - 新卒
  - 中途
- 社員紹介制度運用
  - 中途
- エージェントコントロール
  - 中途
- 動機形成（説明会実施）
  - 新卒
  - 中途
- 面接
  - 新卒
  - 中途
オファー
- オファー条件の作成・提示
  - 中途
- 人事面談（制度説明）
  - 中途
フォロー
- 内定者面談
  - 新卒
- 内定者交流イベント実施
  - 新卒
- 内定者SNS運営
  - 新卒
- 内定式
  - 新卒
- 入社手続き
  - 新卒
  - 中途
- 新人導入研修
  - 新卒
- 入社オリエンテーション
  - 中途
その他
人事の課題解決のためのサービス
- 各種研修
- グローバルマネジメント導入
- 契約書管理
- 業務効率化、可視化