無料～採用課題解決のための小さいけど大きな一歩を～面接官に渡すだけではもったいない！CUBIC活用セミナー

場所

オンラインセミナー (Zoom)
日程

2024.11.28(木)　10:00～11:00
お申し込み
2024.12.05(木)　10:00～11:00
お申し込み
備考

受講料金　：　無料
本講座はZoomを使用したセミナーになります。事前にアカウント（無料）を作成ください。
※作成方法はご案内メールにも記載させていただきます。

【対象】

・適性検査をもっと活用したいと考えているお客様
・採用に課題感はあるけど、どう対策をするか迷っているお客様

【ゴール】

・自社の採用課題改善のためにCUBICがどのように役立つのかがわかる

【講座内容】

・採用課題解決のためにCUBICがお役に立てることのご紹介
・CUBICがお役に立てる採用課題例
　選考への参加率改善
　　：CUBICの結果返却とそのFBを選考参加特典にすることで参加率向上が期待できます。
　選考中の移行率改善
　　：CUBICで候補者に何を伝えると志望度が高まるかの確認をします。
　入社後のミスマッチ防止
　　：CUBICで早期離職をする人・活躍できない人の見抜きを強化します。
　入社後の受け入れ態勢強化
　　：CUBICは入社者がすぐ組織になじむためにも活用できます。
　採用基準のブラッシュアップ
　　：蓄積データから「貴社にマッチする人、しない人」を定量化します。
　

【特徴】

・超売り手市場の中で人事の方が抱える採用課題は多様になっています。
　施策を考える時間や予算の面から、
　結局対策ができないというお話しをお伺いすることが増えています。
　本セミナーでは、そういった状況を打開するために、
　現在ご利用いただいているCUBICをどう活用できるか／何ができるのかご紹介いたします。
　限られた時間と予算の中で何ができるかを知る機会としていただくことで、
　採用課題解決のための第一歩のご支援ができればと考えております。