Mission 私たちのミッション
日本の人事を強くする
複雑化する問題に向き合い、解決へ導ける存在へ。
トライアンフは、人・組織の課題解決を通じて、
企業の新たな競争力の創出に貢献します。
Philosophy
経営理念
ひとりひとりの成長と
活躍の場づくりに
全力を尽くします
自ら学び続け、
お客様の本質的な課題解決に
全力を注ぎます
これらを通じて、高付加価値かつ高収益の企業を目指します
日本の人事を強くする
事業の成⾧と働く人の充実感の両立を実現し、1 社1 社の組織・人事の課題解決を通じて、企業の新たな競争力の創出に貢献します。
成長し続ける、人事のモデル企業
ひとりひとりの成長と活躍の場づくりのために、実験とレビューを繰り返し、最も濃密な失敗、成功体験を有する企業として、顧客の人事の成長に貢献し続けます。そして、従業員が家族や友人に紹介したくなるような、誇れる場であることを目指します。
TRIUMPH with our Clients and Employees
顧客や仲間とともに困難を乗り越え、成果の喜びを分かち合おう
顧客志向
現状に満足せず、顧客以上に顧客の課題について考え、信頼される人事パートナーとなろう。
固定概念や過去の成功に囚われず、柔軟に、変化を楽しもう。
リーダーシップ
人事のプロとして、人と組織に関心を持ち、個人とチームの成⾧に関わっていこう。
ひとりひとりが成果にこだわり、何をすべきなのか考え、責任を楽しもう。
本質的な課題解決
できない理由ではなく、どう実現するか、その課題はなにかを考え、恐れずにトライしよう。失敗から良質な学びを得て、正解のない世界を楽しもう。