採用支援・RPO

戦略プランニングから採用事務まで、
全ての業務を代行可能です。

採用プランニング・進捗管理などの採用リーダーの仕事から、施策実施・事務業務などの採用担当の仕事まで、チームで貴社の採用成功を目指します。既存のやり方を安定的に実行するだけではなく、業務の効率化や難易度の高い求人の充足に向けてPDCAを回し、採用活動の最適化を図ります。

採用コンサルティング

貴社の採用活動目標と、現状とのギャップを客観的に捉えながら、独自の戦略と実行体制をご提案します。トライアンフのコンサルティングサービスの特徴は、長年の採用アウトソーシングの経験を活かし、机上の空論で終わらない具体的な実行計画とレビューの観点までご提案することです。
採用アウトソーシング(RPO)

採用アウトソーシング(RPO)で実現できることは、「業務スピードや安定性の向上」「知見獲得」「マネジメントコストの削減」「人事の役割最適化」です。自社の業務を代行できるか不安だというお客様も、まずはご相談ください。トライアンフに蓄積された、幅広い業務の代行経験とノウハウを活用し、ご支援します。
オンサイトHRサービス

人事領域において、効率的な戦略・プロセスの設計から運用、改善まで一連の業務を貴社内で実施します。
期待成果の達成だけでなく、可視化によるプロセス改善とノウハウの蓄積、マネジメントコスト＆スイッチコストの低減、退職・属人化リスクの軽減を実現します。
採用向け適性検査

適性検査を用いて貴社の採用・人事課題を解決するご提案をいたします。「採用したい人物を見極められていない」「面接官によって選考精度にバラつきがある」「入社後の早期離職が多い」等のお悩みを持つお客様はぜひご相談ください。
採用担当者向け研修

トライアンフは単なる「研修会社」ではありません。人事コンサルティング会社として、「お客様向けにカスタマイズした体験型研修」をニーズや課題を十分に把握した上でご提供します。
お客様は「体験型研修」を通じて採用活動（会社説明会・採用面接・内定者フォロー等）における必要なスキルとノウハウを習得することが可能です。
RPA業務自動化

大企業～中小企業の企業規模を問わず、また様々な業種へBPOサービスを提供してきました。
その蓄積されたノウハウとITソリューションを駆使し、貴社のオペレーションに適用した、効率的な業務フロー、作業手順を提案・実装いたします。
エグゼクティブサーチ
（人材紹介）

トライアンフは、20年以上にわたり人事領域のBPOサービス（コンサルティングとアウトソーシング）を提供して参りましたが、お客様の更なる発展のために、数多くのご要望から生まれたのが人材紹介事業です。エグゼクティブ層向けの人材サーチや外国人採用など様々な場面に対応しています。