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Top Message
トップメッセージ
激動する現代において、人材は企業の最も重要な資産であり、
その活用こそが、企業の持続的な成長を牽引する力となります。
しかし、社会構造が大きく変化する現代において、
多くの企業では、人事が十分に戦略的な役割を果たすことができていません。
私たちは、このような状況を打開するため、
「日本の人事を強くする」というミッションを掲げ、企業の未来創造に貢献していきます。
長年培った人事領域における課題解決の経験と、積極的にAIを活用し、
単なる人事コンサルティングの枠にとどまらず、お客様のパートナーとして、
人事を通じて組織全体の変革を実現します。
私たちトライアンフは、人・組織の側面から事業課題、経営課題を解決に導き、
企業の成長・変革を推進し続けることをお約束します。
代表取締役 松下 直樹
Outline
会社概要
- 社名
- 株式会社 トライアンフ
- 設立
- 1998年6月1日
- 代表者
- 代表取締役 松下 直樹
- 資本金
- 225,109,548円
- 従業員数
- 202名（2024年6月1日時点）
- 事業内容
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採用領域
・採用支援・RPO
└ 採用コンサルティング、オンサイトHRサービス、採用アウトソーシング、面接官代行、エグゼクティブサーチ
・アセスメント
└ 採用適性検査、組織診断、採用力向上研修、コミュケーションスタイル診断
・オンサイトHRサービス人事労務領域
・労務ソリューション
└ 給与計算アウトソーシング、オンサイトHRサービス組織開発領域
・組織コンサルティング
└ 人事制度設計、組織力向上研修（階層別研修）、オンサイトHRサービスHR×AIソリューション
└ AIソリューション、AI活用コンサルティング（人事領域）、プロセスコンサルティング/人事BPR- 有料職業紹介事業 13-ユ-301520
- 一般労働者派遣事業 許可番号 般13－301977
- プライバシーマーク付与認定事業者 第10862027号
- 役員
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代表取締役 松下 直樹 取締役 高田 敏宏 取締役 高井 美葉 取締役 上野山 勝也 取締役 久保田 潤至 取締役 大野 紗和子 取締役 布野 宏明 監査役 市島 政岐 - その他
- 一般事業主行動計画PDF
Management
役員紹介
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代表取締役松下 直樹
パーソルキャリアの新規事業立ち上げを経験後、創業メンバーとして転職エージェントのワークポートの立ち上げに関わる。
2007年にリクルート入社。リクルートエグゼクティブエージェントの役員として、経営人材採用、エグゼクティブサーチ事業に従事。
2021年よりトライアンフに参画。2024年代表取締役に就任。 -
取締役高田 敏宏
2006年に中途入社。採用事業のセールスからキャリアをスタートし、適性検査事業の立ち上げや研修講師を経験。その後、外資系企業の採用マネージャー代行を務め、豊富な知見を蓄積。現在は事業責任者として全体を牽引しながら、コンサルタントとして多業界の採用・教育・制度構築プロジェクトをリードする。
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取締役高井 美葉
2010年新卒入社。コンサルティングアシスタント、オンサイトHR、営業プロジェクトリーダーなどを経験し、2021年に執行役員就任。採用アウトソーシング（RPO）事業の事業部長として多種多様な課題を抱える顧客に価値を提供するためのサービス・組織づくりに携わりながら、東京・熊本の若手育成を取りまとめる役割も担う。
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取締役
上野山 勝也
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取締役
久保田 潤至
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取締役
大野 紗和子
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取締役
布野 宏明
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監査役
市島 政岐
Access
アクセス
東京本社
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096-373-7370（代表）